Poste à combler : préposée de nuit
- roxannecla
- il y a 4 heures
- 2 min de lecture
Les services du Centre Louise-Amélie se diversifient et s'élargissent !
Nous sommes donc à la recherche de nouveaux talents pour compléter l'équipe où règnent solidarité, entraide et sens de l'humour!
Vous êtes discrète, autonome, polyvalente et avez le sens de l'organisation ? Venez mettre à profit vos valeurs humaines et vos compétences au service des femmes et des enfants.
Poste de PRÉPOSÉE DE NUIT
*Conformément à la mission de l’organisme et à la nature des services dispensés, le poste est réservé aux femmes.
Description du poste
Sous la supervision de la directrice, LA PRÉPOSÉE DE NUIT :
Accueille les femmes et les enfants en situation d’urgence ;
Évalue le risque de féminicide et assure la sécurité ;
Effectue l’ensemble des tâches quotidiennes, hebdomadaires et ponctuelles liées à l’entretien ménager ;
Réalise des entretiens d’aide individuelle d’urgence ;
Assure la permanence téléphonique ;
Consigne un compte-rendu quotidien des tâches et des interventions réalisées ;
Etc.
Exigences
Détenir un diplôme d’études secondaires
Années d’expérience reliées à l’emploi : Un atout
Langue parlée et écrite : Français
Posséder un permis de conduire valide
Aucuns antécédents judiciaires en lien avec l'emploi (une vérification des antécédents judiciaires est faite à l'embauche)
Qualités recherchées
Bienveillance, discrétion, autonomie, résistance au stress, organisation, sens des responsabilités et polyvalence.
Conditions
Salaire : 22,25 $/h + prime de nuit* (DEP dans un domaine lié à l’intervention)
21.25 $/h + prime de nuit* (DES)
Reconnaissance de l’expérience acquise ailleurs pour fixer le salaire à l’embauche
Horaire de travail : 4 nuits de 8,5 h par semaine, une fin de semaine de travail sur deux. Horaire sur rotation : 3-2-2-3.
Possibilité de quart de travail de jour pour compléter la semaine de travail.
Statut de l’emploi : Permanent
*Prime de nuit : 1.50 $ / heure
Avantages
Semaine de 4 quarts de travail
Flexibilité d’horaire selon les besoins de l’organisme
Politique de conciliation travail - vie personnelle
Congés fériés et mobiles
Congés pour maladie monnayables
Régime de retraite
Accès régulier à de la formation
Soutien clinique régulier
Repas sur place gratuits
Possibilité de s’investir dans des projets spécifiques selon vos intérêts
Et plus encore !
Contact
Roxanne Barriault-Lévesque, directrice
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