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Poste à combler : intervenante

  • roxannecla
  • 05false13 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)
  • 2 min de lecture

Les services du Centre Louise-Amélie se diversifient et s'élargissent !

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Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour compléter l'équipe où règnent solidarité, entraide et sens de l'humour!

 

Vous êtes discrète, autonome, polyvalente et avez le sens de l'organisation ? Venez mettre à profit vos valeurs humaines et vos compétences au service des femmes et des enfants.

 

*Conformément à la mission de l’organisme et à la nature des services dispensés, le poste est réservé aux femmes.


Description du poste

Sous la supervision de la directrice, l’INTERVENANTE :

  • Accueille les femmes et les enfants en situation d’urgence ;

  • Évalue le risque de féminicide et assure la sécurité ;

  • Anime des activités de sensibilisation et de conscientisation aux violences conjugales masculines et postséparation ;

  • Rédige des plans d’intervention conformes aux besoins des femmes et des enfants hébergé.e.s ;

  • Intervient en cohérence avec les principes d’intervention féministes, l’éthique, les valeurs de l’organisme et la vie communautaire ;

  • Assure la permanence téléphonique ;

  • Consigne un compte-rendu quotidien des tâches et des interventions réalisées ;

  • Etc.

 

Exigences

Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine lié à l’intervention (AEC ou DEC en éducation spécialisée, travail social, éducation à l’enfance, etc.)

Années d’expérience reliées à l’emploi : Un atout

Langue parlée et écrite : Français

Posséder un permis de conduire valide

Aucuns antécédents judiciaires en lien avec l'emploi (une vérification des antécédents judiciaires est faite à l'embauche)

 

Qualités recherchées

Bienveillance, discrétion, autonomie, résistance au stress, organisation, sens des responsabilités et polyvalence. 

 

Conditions

Salaire : 23,25 $/h (AEC) ou 24,25 $/h (DEC) + prime de soir et de fin de semaine (1$ / heure)

Reconnaissance de l’expérience acquise ailleurs pour fixer le salaire à l’embauche

Horaire de travail : 4 quarts de 8,5 h par semaine, de jour ou de soir, une fin de semaine de travail sur deux en moyenne.

Statut de l’emploi : Permanent

 

Avantages

  • Semaine de 4 quarts de travail

  • Flexibilité d’horaire selon les besoins de l’organisme

  • Politique de conciliation travail - vie personnelle

  • Congés fériés et mobiles

  • Congés pour maladie monnayables

  • Régime de retraite

  • Accès régulier à de la formation

  • Soutien clinique régulier

  • Repas sur place gratuits

  • Possibilité de s’investir dans des projets spécifiques selon vos intérêts

  • Et plus encore !


Contact

Roxanne Barriault-Lévesque, directrice


 
 
 

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